Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Uzmanı Zeynep Yılmaz’ın yaptığı analize göre, 2024 Mayıs-2025 Mayıs döneminde Türkiye’de toplam istihdamın yüzde 1,2 oranında artış göstermesi bekleniyor. Ancak sanayi sektörü istihdamında yüzde 3,1’lik bir azalma yaşanırken, hizmetler sektörü yüzde 2,9 oranında bir büyüme kaydetti. İşten ayrılanların yüzde 67’sinin bir yıl içinde yeniden iş bulduğu belirtilirken, bu oran imalat sanayiinde ise yüzde 68 olarak kaydedildi. İşgücü piyasasındaki esneklik, sektörel geçişlerin ve yeniden işe giriş oranlarının yüksekliğiyle dikkat çekiyor.
ANKARA (turkiyexhaber) – Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verileri, 2024 Mayıs-2025 Mayıs döneminde toplam istihdamda önemli değişiklikler yaşandığını ortaya koyuyor.
Sanayi sektöründe istihdam 157 bin kişi (yüzde 3,1) azalırken, inşaat sektörü 83 bin (yüzde 4,6) azalırken, hizmetler sektörü 258 bin (yüzde 2,9) artış kaydetti.
Sanayi sektörünün toplam istihdam içindeki payında bir azalma yaşanırken, hizmetler sektörünün payı ise artış gösterdi. Bu durum, teknolojik gelişmeler, tüketici tercihlerinin hizmetlere yönelmesi ve küresel rekabetin imalat süreçlerini farklı ülkelere kaydırması gibi faktörlerle örtüşen bir küresel eğilimi yansıtıyor. Türkiye’de sanayi sektörünün istihdam payı, yüksek gelirli ülkeler ve OECD ortalamalarından yaklaşık 5 puan daha yüksek bir düzeyde seyretmekte, ekonomik gelişimle birlikte bu oranın hizmetler lehine değişmesi bekleniyor.
İŞGÜCÜ PİYASASINDA ESNEKLİK
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) 4A kapsamındaki verileri ışığında yapılan analizde, 2024 Mayıs’ında çalışıyor olan ve Haziran’da iş kaydı olmayan 835 bin kişiden yüzde 67’sinin (563 bin kişi) bir yıl içinde yeniden işe girdiği görüldü. Temmuz 2024’te 191 bin kişi (yüzde 23) iş bulurken, geri kalan kişilerin bir kısmı kamu hizmetine (SGK 4C), girişimciliğe (SGK 4B) veya emekliliğe geçiş yaptı. İmalat sanayiinde ise Haziran 2024’te işten ayrılan 172 bin kişiden yüzde 68’i (117 bin kişi) 2025 Mayıs’a kadar yeniden iş buldu; bu oran genel ortalama ile benzerlik gösterdi.
İmalat sanayiinden ayrılan 117 bin kişinin 47 bini kendi sektöründe çalışmaya devam ederken, 70 bini farklı bir sektöre geçti. Bu geçişlerin yüzde 49’u (34 bin kişi) hizmetler sektörüne, yüzde 34’ü (23 bin kişi) imalat sanayiinin farklı alt sektörlerine, yüzde 15’i (10 bin kişi) ise inşaat sektörüne kaydırıldı. Bu veriler, Türkiye’deki işgücü piyasasının sektörel geçişlerdeki esnekliğini gözler önüne seriyor.
YENİDEN İŞE GİRİŞ ORANLARI
2024 Mayıs-2025 Mayıs döneminde, işten ayrılanların bir yıl içinde yeniden işe girme oranı yüzde 67 gibi yüksek bir seviyeye ulaştı. Bu oran, 2018 yılında yüzde 63 olarak kaydedilmişti ve pandemi sonrası toparlanma dönemi (2020-2021) hariç 2024, en yüksek işe geçiş oranının görüldüğü yıl oldu.
Veriler, işgücü piyasasında hareketliliği ve çalışanların yeni işlere adaptasyon yeteneklerini gözler önüne seriyor.
