TMMOB Mimarlar Odası Bursa Şubesi’nde gerçekleştirilen bir söyleşide, mimarlık ve iç mimarlık konuları derinlemesine ele alındı.
BURSA (turkiyexhaber) – Söyleşide, HARC Community’nin Kurucu Ortakları Mimar Buse Turan ve İç Mimar Burcu Uluköy, mimarlık ile iç mimarlık arasındaki farklılıkları, bu alanların ortak yönlerini ve sektörde karşılaşılan zorlukları katılımcılarla paylaştı.
MİMARLIK VE İÇ MİMARLIK ARASINDAKİ FARKLAR
Etkinlikte moderatörlük görevini üstlenen Mimar Sinem Özbey, Mimar Buse Turan ve İç Mimar Burcu Uluköy’ün mimarlık ve iç mimarlık eğitimleri ile uygulamaları arasındaki farklılıkları detaylı bir şekilde aktardıklarını belirtti.
Mimar Buse Turan, mimarlık eğitiminde yapının genel tasarımına odaklanıldığını ve detaylara yeterince önem verilmediğini vurgulayarak, “Okulda detay odaklı eğitim almıyoruz. Mimarlık eğitiminde yapıyı bütün olarak düşünmeyi öğreniyoruz ama uygulama ve detaylarda eksik kalıyoruz. Bu farkı ilk kez staj yaparken anladım” dedi. İç Mimar Burcu Uluköy ise mimar ve iç mimar ayrımına katılmadığını ifade ederek, “Mekan tasarımı yaratıcı bir süreçtir ve önemli olan kullanıcıya yeni deneyimler sunabilmektir. Disiplinler arası geçişkenlik çok değerli. Buse gibi mimarlarla çalışmak, farklı bakış açılarını bir araya getirerek işleri zenginleştiriyor” şeklinde konuştu.
HARC PROJESİNİN DOĞUŞU VE TASARIM ANLAYIŞI
Buse Turan, HARC projesinin nasıl ortaya çıktığını anlatırken, “2022’de zor müşterilerle çalışırken, ‘Başka bir şey yapamaz mıyız?’ diye düşündük. Kahve kültürüne ilgim vardı, Burcu da tatlılara. Böylece HARC fikri doğdu. Mekanın sadece bir kafe değil, detaylı bir atmosfer tasarımı olması bizim için çok önemliydi” dedi. Burcu Uluköy ise HARC’ı ticari bir alan olarak değil, kendilerini ifade ettikleri bir platform olarak tanımlayarak, “Koku, müzik, çiçekler ve kahve bir arada çalışıyor. Tasarım sürecinde ‘Bu masa ne hissettirsin?’ diye soruyoruz. Detayların her biri kullanıcı deneyimini etkiliyor” ifadelerini kullandı.
ORTAKLIK VE İŞ BÖLÜMÜ DİNAMİKLERİ
Turan ve Uluköy, ortaklıklarının ve iş bölümlerinin esnek ve karşılıklı güvene dayalı olduğunu belirtti. “İkimiz de mimarız; bazen birlikte çalışıyoruz, bazen biri projede öne çıkıyor. En önemli unsur güven ve hakkaniyettir. Birimiz fazla çalıştığında diğerimiz mutlaka destek oluyor” şeklinde açıklamada bulundular.
SEKTÖR ZORLUKLARI VE ÇALIŞAN EĞİTİMİ
Sektördeki zorlukları açık yüreklilikle dile getiren Turan ve Uluköy, çalışan eğitiminden finansal risklere kadar birçok konudaki deneyimlerini aktardılar. “Romantik hayallerle başladık ama krizlerle büyüdük” diyen Uluköy, doğru insanla çalışmanın işin kalitesini belirlediğini vurguladı.
Etkinlik, katılımcıların sorularıyla devam etti. HARC Community kurucularına, Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komitesi Başkanı Mimar Bahar Kuş ve Başkan Yardımcısı Mimar Aysu Derman tarafından teşekkür plaketi takdim edildi.
