BURSA (turkiyexhaber) – 2016 yılında UN Global Compact Türkiye iş birliğiyle BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim Grup’un koordinatörlüğünde kurulan Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, 8. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi’ni “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Aynası: Veriler ve Hedefler” temasıyla düzenledi.
Kadınların iş dünyasındaki temsilini artırmayı hedefleyen zirve, bu yıl veri toplama, hedef belirleme ve raporlama konularına odaklandı. Zirvenin açılışında, Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar ve KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez, katılımcılara hoş geldiniz konuşmaları yaptı. Açılış konuşmasını ise UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Güliz Öztürk gerçekleştirdi.
Güliz Öztürk, yaptığı konuşmada toplumsal cinsiyet eşitliğinin bir kurumun tek başına başarabileceği bir hedef olmadığını, bunun kolektif bir çaba gerektirdiğini vurguladı. Türkiye iş dünyasında kadınların temsilindeki engellere dikkat çeken Öztürk, hala kırılması gereken cam tavanlar ve aşılması gereken ‘kırık basamaklar’ bulunduğunu ifade etti. Eşitliğin sağlanmasıyla iş dünyasında dönüşümün hızlanabileceğini belirten Öztürk, verilerin şirketlere nerede olduklarını ve nereye gitmeleri gerektiğini gösterdiğini dile getirdi. “Veriler yalnızca tabloları doldurmak için değil, şirketlerin ve toplumun dönüşümünü hızlandırmak için vardır.” şeklinde konuştu.
Açılış konuşmalarının ardından “Hedef Belirleme, Veri Toplama ve Raporlamada Şirket Örnekleri” başlıklı oturum gerçekleştirildi. KalDer Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez’in moderatörlüğünde; Anadolu Efes Grup İnsan Kaynakları Direktörü Banu Artüz, Karsan İnsan Kaynakları Direktörü Mücahit Korkut, Schneider Electric Türkiye ve Orta Asya İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Özge Benel ile Akbank Hazine ve Finansal Kurumlar Genel Müdür Yardımcısı & Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Hakkaniyet Lideri Şebnem Muratoğlu, katılımcılara deneyimlerini aktardı.
Ana tema konuşmacısı %30 Kulübü Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Melsa Ararat, toplumsal cinsiyet eşitliğine erişimde adaletin önemini vurguladı. Birleşmiş Milletler Kadının Statüsü Komisyonu’nun 2026 yılı için belirlediği ana temanın tüm kadınlar ve kız çocukları için adalete erişimi sağlamak olduğunu hatırlatan Ararat, kapsayıcı hukuk sistemlerinin teşvik edilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, hukuk ve adalet sistemindeki kadın temsiline dair verileri paylaşarak, “Ölçemediğiniz şeyi değiştiremezsiniz.” dedi.
Etkinlikte konuşmalara katkılarından dolayı konuşmacılara ve sponsorlara, “Çağdaş Eğitim Kooperatifi Kır Çiçekleri Okusun Diye” kampanyasına yapılan bağışların sertifikaları takdim edildi.
