Türkiye’nin otizm alanındaki en önemli merkezlerinden biri olan Selçuklu Otizmli Bireyler Eğitim (SOBE) Vakfı, sunduğu özel eğitim hizmetlerinin yanı sıra istihdam konusundaki katkılarıyla da dikkat çekiyor.
KOCAELİ (turkiyexhaber) – SOBE, otizmli bireylerin toplumsal hayata tam entegre olmalarını sağlarken, ekonomik yaşamda da aktif rol almalarına olanak tanıyor.
OTİZMLİ BİREYLERİN EKONOMİK YAŞAMA KATILIMI TEŞVİK EDİLİYOR
Vakıf, bireysel eğitim programlarının yanı sıra otizmli bireylerin yeteneklerine uygun mesleki beceriler elde etmelerini de önceliklendiriyor.
El becerilerine dayalı atölyeler, uygulamalı eğitimler ve sosyal yaşam destek programları ile otizmli bireylerin üretime katkıda bulunabilecek seviyeye ulaşmaları hedefleniyor. Vakıf, öğrencilerinin sadece akademik alanda değil, iş yaşamına da hazırlıklı bireyler olarak yetişmeleri için çeşitli iş birlikleri ve uygulama modelleri geliştiriyor.
SOBE DÜKKAN, FARKINDALIK YARATIYOR VE İSTİHDAM SAĞLIYOR
SOBE’nin oluşturduğu sosyal girişim platformu olan SOBE Dükkan, otizmli çocukların eğitimine destek sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda otizmli bireylerin ve ebeveynlerinin üretim süreçlerine aktif katılımını teşvik ediyor.
Bu platform, toplumsal farkındalık oluşturmanın yanı sıra istihdam fırsatları sunuyor. Ürün tasarımı, paketleme, lojistik ve pazarlama süreçlerinde bireylerin görev alması desteklenmektedir.
TOPLUMA KAPSAYICI BİR MODEL SUNULUYOR
SOBE Vakfı, sadece Konya’dan değil, Türkiye’nin dört bir yanından gelen otizmli bireylere umut ışığı oluyor. Eğitim, sosyal gelişim ve istihdam olanaklarını kapsayıcı bir yaklaşımla birleştiren merkez, otizmli bireylerin bağımsız, üretken ve topluma entegre bir şekilde yaşam sürmelerine öncülük ediyor. Vakıf, otizmli bireylerin hayatın her alanında aktif rol almalarını destekleyerek, istihdam süreçlerini genişletme hedefiyle projelerini sürdürüyor.
“9 ÖĞRENCİMİZİ İSTİHDAM ETMENİN GURURUNU YAŞIYORUZ”
İstihdam Birimi Sorumlusu Tahsin Afyoncu, 2021 yılında 2 öğrenciyle faaliyete geçen istihdam biriminin günümüzde 9 öğrenciyle yoluna devam ettiğini ifade etti. Afyoncu, “Amacımız otizmli bireyleri iş hayatına hazırlamak ve güvenli iş imkanları sunmak. Kısa sürede 9 öğrencimizi iş sahibi yapmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Daha fazla otizmli bireyi iş hayatına kazandırmak için her geçen gün büyüyen bir yapıyla ilerliyoruz. Ayrıca, İŞKUR’un ‘Destekli İstihdam Projesi’ kapsamında gerekli başvurular yapılmış ve projemiz kabul edilmiştir. Bu proje ile birlikte 2 öğrenci daha istihdam edilmiştir, böylece toplamda 11 öğrenci istihdam edilmiştir” dedi.
“HER BİREYE UYGUN İŞ İMKANI SUNULMALIDIR”
Otizmli bireylerin istihdamının bağımsızlık ve öz güven açısından önemine dikkat çeken Afyoncu, “Bir işte başarı sağlandıkça bireylerin öz güvenleri artar ve kendi ayakları üzerinde durmayı öğrenirler. Bireysel farklılıklar göz önünde bulundurulmalı ve her bireye uygun iş imkanı sağlanmalıdır. İş hayatına katılan bireyler, ekonomik bağımsızlık kazanmanın yanı sıra sosyal etkileşimlerini de güçlendirir. Bu durum, yaşam kalitelerini artırırken toplumun otizmi daha iyi anlamasına da katkıda bulunur” şeklinde konuştu.
“İSTİHDAM, BİREYSEL VE TOPLUMSAL AÇIDAN ÖNEMLİDİR”
Otizmli bireylerin iş yaşamında birçok alanda becerileriyle öne çıktığını vurgulayan Afyoncu, “Rutin ve tekrarlayan görevlerde yüksek verimlilik gösteriyorlar. Ürün paketleme, etiket yapıştırma ve reyon düzenleme gibi işlerde avantaj sağlıyorlar. Belirli bir göreve uzun süre odaklanabilme yetenekleri, iş verimliliğini artırıyor. En önemlisi, problem çözme becerileri sayesinde karşılaştıkları sorunlara hızlı ve pratik çözümler üretebiliyorlar. Bu nedenle, istihdam yalnızca bireysel değil, toplumsal açıdan da büyük bir katkı sunmaktadır” diye ekledi.
