İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Polislerin atama ve özlük haklarında kapsamlı değişiklikler yapıldığını, atama süreçlerinin elektronik sisteme bağlanarak hızlandığını ve promosyon ihalesinin şeffaf şekilde yapıldığını açıkladı.
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, emniyet teşkilatına ilişkin yürüttükleri çalışmaları anlattı. Atama ve nakil yönetmeliklerinde kapsamlı reformlar gerçekleştirdiklerini belirten Yerlikaya, atamaları sisteme bağladıklarını ve tayin süreçlerinin artık elektronik ortamda çok daha kısa sürede sonuçlandığını söyledi; örnek olarak arkadaşlarının sekiz dakikada tayinlerinin gerçekleştirildiğini vurguladı. Bu düzenlemeyle eş durumu ve mazeret atamalarının yılda iki kezden her aya, yani yılda 12 kez yapılır hale getirildiğini aktardı.
ATAMA VE PERSONEL TOPLANTILARI
Bakan Yerlikaya, illerde düzenlenen huzur toplantılarında personelle sık sık bir araya geldiğini, talepleri ve sorunları dinlediğini ifade etti. Personelin özlük haklarıyla ilgili çalışmalara da hız verdiklerini; jandarma, emniyet ve sahil güvenlik komutanlıklarında görev yapanların ücret dengesinin sağlanması gerektiğine inandıklarını dile getirdi. Bu kapsamda ortak bir özlük sistemine yönelik hazırlıkların sürdüğünü, zamanla bu dengenin sağlanacağına inandığını söyledi.
PROMOSYON İHALESİ VE ŞEFFAFLIK
Yakın dönemde düzenlenen maaş promosyonu ihalesinin Türkiye’de ilk defa halka açık ve şeffaf bir formatta gerçekleştirildiğini hatırlatan Yerlikaya, ihalenin X platformunda aynı anda yüzbinlerce izleyici tarafından izlendiğini ve rekabetçi bir ortamda en iyi rakamın sağlandığını kaydetti. Bakan, polislerin haklarını korumaya devam edeceklerini söyledi.
MÜCADELEYE ODAKLANMA VE MOTİVASYON
Yerlikaya, bazı çevrelerin polislerin asayiş, uyuşturucu, organize suçlar ve trafik gibi öncelikli konulara odaklanmasını engellemek için motivasyonlarını bozmak amacıyla olumsuz dil kullandığını belirtti. Ancak emniyet mensuplarının bu tür tutumlara itibar etmediğini, Bakanlık ve hükümet liderliğinin polislerin beklediği özlük düzenlemelerini zamanında hayata geçireceğine inandıklarını vurguladı.
Bakan Yerlikaya’nın açıklamaları, hem atama sistemindeki dijital dönüşümün hem de personel haklarına yönelik düzenlemelerin Emniyet Genel Müdürlüğü içinde ve kamuoyunda nasıl yankı bulduğuna dair ayrıntılar içeriyor.
