SABRİ Ülker, vefatının 13’üncü yılında, Yıldız Holding tarafından düzenlenen özel bir etkinlikle anıldı. Sabri Ülker’in Topkapı Fabrikası’ndaki çalışma odası, orijinal eşyaları ve dekorasyonu korunarak Yıldız Holding Çamlıca Kampüsü’nde ziyarete açıldı.
Etkinlik, Yıldız Holding’in Çamlıca Kampüsü’nde gerçekleştirildi. Törene, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve pladis ile Godiva Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker’in yanı sıra Ülker ailesi, Yıldız Holding yöneticileri ve çalışanları katıldı. Etkinlikte, duaların ardından Prof. Dr. Ali Atıf Bir moderatörlüğünde ‘Sabri Ülker’in Hayatı’ konulu bir söyleşi yapıldı. Söyleşide, merhum Sabri Ülker’in Kırım’dan Türkiye’ye göç ettikten sonra başlayan girişimcilik yolculuğu, iş ahlakına verdiği önem, Ülker markasıyla sektörde gerçekleştirdiği yenilikler ve aile içindeki değerlerin kuşaktan kuşağa aktarımı üzerine konuşuldu.
Sabri Ülker’in uzun yıllar çalıştığı Topkapı fabrikasındaki çalışma odası, Yıldız Holding’in Çamlıca Kampüsü’ne taşınarak ziyarete açıldı.
MURAT ÜLKER: YILDIZ HOLDİNG’DE ATTIĞIMIZ HER ADIMDA SABRİ ÜLKER’İN MİRASINA SAHİP ÇIKIYORUZ
Törende konuşan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi Murat Ülker, babası Sabri Ülker’in hayat felsefesini şöyle ifade etti: “Babam bize en çok şunu öğretti: Bıkmadan, usanmadan, dürüst ve kaliteli çalışırsan başarı zaten gelir. Her zaman işe saygı duymayı, emeğe kıymet vermeyi ve insana değer vermeyi öğütledi. Hep ‘İnsanlardan beklediğin işi önce kendin yap’ derdi. Ben, kamyon yüklemekten üretim hattında çalışmaya, kaliteden satın almaya kadar her aşamada yer aldım. Bu bana sadece işi değil, sorumluluk almayı ve birlikte yol yürümeyi öğretti.”
Ülker, “Babam, ‘Dünyanın neresinde olursa olsun her çocuğun mutlu bir çocukluk geçirmeye hakkı vardır’ derdi. En çok çocukların ‘Bisküvici Dede’si olmaktan mutluluk duyardı. Kurucusu olduğu markamız global arenada ve bugün yalnızca ailemizin değil, tüm Türkiye’nin iftihar ettiği bir marka konumunda. Babamın en çok inandığı şey şuydu: Mutlu et, mutlu ol. Biz Yıldız Holding’de her gün onun değerlerini yaşatmaya devam ediyoruz. Babamı her zaman sevgi, özlem ve minnetle anıyorum” diye ekledi.
Sabri Ülker’in hayatını konu alan söyleşide Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, “Birlikte çalıştığımız yıllarda her çarşamba günü toplantılar yapardık. Bu toplantıların ilk gündem maddesi daima müşteri şikayetleri olurdu. Sabri Bey, müşteri memnuniyetini ve kaliteyi her şeyin önünde tutardı. ‘Mutlu et, mutlu ol’ anlayışıyla hareket eder, hep bize de bunu öğütlerdi. Biz de bugün onun açtığı yolda, aynı hassasiyet ve değerlerle yolumuza devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Yahya Ülker, “Bugün burada dedemi ve onun değerlerini büyüklerimizin anlatımlarıyla dinlemek, bize en kıymetli mirasın kocaman bir aileye sahip olmak olduğunu bir kez daha hatırlatıyor. Bu kültürü yaşatan tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Sabri Bey benim için sadece dedem değil, aynı zamanda büyük bir öğretmendi. Yaz aylarında evde olduğum zamanlarda bile, emekli olmasına rağmen çalışmaya devam ettiğini görürdüm. Onun disiplinini, çalışma azmini ve işine duyduğu tutkuyu gözlemleyerek öğrendim. Bugün de ondan aldığım bu vizyon, girişimci ruh ve çalışma disiplini yolumu aydınlatıyor” şeklinde konuştu.
Sabri Ülker’in damadı Orhan Özokur ise, “Sabri Bey, prensip sahibi kişiliğiyle ailesi ve işi arasında ömrünü geçirmiş, tevazuyu her zaman ön planda tutmuş bir insandı. İş hayatındaki mücadele azmi ve dostça yaklaşımıyla bizlere her zaman örnek oldu. Onunla uzun yıllar omuz omuza çalışmaktan onur duydum. Onun emanetini, aynı sevgi ve bağlılıkla yaşatmayı sürdüreceğimize inanıyorum” dedi.
Necdet Buzbaş, “Sabri Bey kaliteye ve sürekli öğrenmeye büyük önem verirdi. Dünyada neler olup bittiğini yakından takip eder, yenilikleri not ederdi. Onun vizyonu sayesinde, kalite yönetimi ve üretimde dünya standartlarını yakalamak için büyük adımlar attık” diye belirtti.
Şener Astan, “Sabri Bey işini tutkuyla sahiplenir. Detaylara gösterdiği özenle çevresine örnek olurdu. Markamızı geleceğe taşıyan adımları cesaretle atmamızı sağladı” ifadelerini kullandı.
Zeki Ziya Sözen, “Sabri Bey’den öğrendiğim en önemli şey adaletli paylaşım ve müzakere etiğiydi. Dürüst ve hakkaniyetli olmayı, iş ortaklarımızla güvene dayalı ilişkiler kurmayı öğretti” dedi.
Rıfat Hassan ise “Sabri Bey işin her aşamasına titizlikle hakim olur, üretimde ve yatırımlarda detaylara kadar düşünürdü. Onun cesareti sayesinde birçok ilki gerçekleştirdik” şeklinde konuştu.
Adem Sezer, “Sabri Bey’den çalışkanlık, zaman yönetimi ve insanlara karşı duyarlılığı öğrendim. Çalışanlarını ailesi gibi görür, yardım isteyen herkese el uzatırdı. Onun insana ve emeğe gösterdiği saygı, bugün kurum kültürümüzün temel taşlarından biri oldu” ifadelerini kullandı.
Abdurrahman Çinbaşı ise “Sabri Bey her çalışanın işini kendi işi gibi sahiplenmesini isterdi. Detaylara gösterdiği titizlikle hem üretimde hem maliyet hesaplarında hep en doğrusunu arardı” dedi.
