Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Temmuz 2025 itibarıyla yıllık enflasyonu yüzde 33,52, aylık enflasyonu ise yüzde 2,06 olarak açıkladı. Bu oranlar, memur ve sağlık çalışanlarının maaş artışlarını daha ilk ayda etkisiz hale getirdi. Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, toplu sözleşme sürecinde ek zam, refah payı ve gelir vergisi adaletsizliğinin çözülmesi yönündeki taleplerini yine gündeme getirdi.
KOCAELİ (turkiyexhaber) – Çeker, enflasyon verilerini değerlendirdiği konuşmasında, memur ve sağlık çalışanlarına yapılan yüzde 5’lik maaş zammının, enflasyon karşısında hızla değer kaybettiğini vurguladı.
“ZAM İLK AYDAN BUHARLAŞTI”
Çeker, “Yılın ikinci yarısının ilk ayında uygulanan yüzde 5’lik zam, enflasyonun etkisi altında kayboldu. Verilen zammın neredeyse yarısı buharlaşıp gitti. Önümüzdeki beş ay boyunca fiyat artışlarının, sağlık çalışanları ve kamu görevlilerinin bütçelerini daha da zorlayacağını düşünüyorum” ifadelerini kullandı.
Açıklanan enflasyon oranlarının, kamu çalışanlarının ekonomik taleplerinin ne kadar acil olduğunu gösterdiğini belirtti.
“MAAŞ ARTIŞLARI GERÇEK ENFLASYONA GÖRE BELİRLENMELİ”
Toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiği bu süreçte, enflasyon oranlarının kamu çalışanlarının haklı taleplerini desteklediğini ifade eden Çeker, “Maaş artışları, TÜİK’in geçmiş enflasyon verilerine değil, öngörülen hayat pahalılığına, geçim şartlarına ve gerçek enflasyon oranlarına göre belirlenmelidir” dedi.
Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Sağlık-Sen olarak, memurların ekonomik gerçeklere uygun maaş artışı talebini aylardır dile getirdiklerini aktardı.
“SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE MEMURLAR YOKSULLAŞIYOR”
Çeker, yüzde 5’lik maaş artışının, artan iş yükü, kira, gıda, eğitim ve sağlık harcamaları karşısında yetersiz kaldığını belirtti.
“Sağlık çalışanları ve kamu görevlileri, ev kirasını ve günlük ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanır hale geldi. Alın terinin karşılığını alamayan memurlar giderek yoksullaşıyor” diyen Çeker, toplu sözleşme sürecinin memurlar ve emekliler için adeta bir yaşam mücadelesi olduğunu dile getirdi.
Türk Sağlık-Sen’in taleplerini açık bir biçimde ortaya koyan Çeker, “Toplu sözleşme masasında, sağlık çalışanlarının, memurların ve emeklilerin kayıplarını telafi edecek ek zam yapılmalı. Ayrıca, maaş artışlarında refah payı uygulanmalı, enflasyon farkı aylık olarak yansıtılmalı ve gelir vergisi adaletsizliği ortadan kaldırılmalıdır” şeklinde konuştu.
