Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş birliğiyle, UNDP ve Sabancı Vakfı tarafından yürütülen Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesinin ikinci aşaması, Mentorluk Programı aracılığıyla hayata geçirildi. 18-35 yaş arası NEET kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmeyi amaçlayan bu program, 30 Ağustos 2025 tarihine kadar başvuru kabul etmeye devam edecek.
ANKARA (turkiyexhaber) – Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesinin yeni fazı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, UNDP ve Sabancı Vakfı’nın iş birliği ile Mentorluk Programı’nın başlatılmasıyla yürürlüğe girdi.
Türkiye genelinde 4,4 milyon NEET (ne eğitimde ne istihdamda) kadının iş yaşamına entegre edilmesi hedeflenen program, kariyerinde ilerleme kaydeden kadınlarla genç kadınları bir araya getiriyor.
Başvurular, 30 Ağustos 2025 tarihine kadar açık kalacak. Mentor-menti eşleşmelerinin ardından ise çevrim içi görüşmeler 1 Nisan 2026’ya kadar sürecek.
İLK FAZDA BÜYÜK BAŞARI
Programın 2023 ve 2024 yıllarındaki ilk iki döneminde, bin mentor ve bin 100 menti ile 4 binden fazla görüşme gerçekleştirilmiş durumda.
Bu süreçte 400’den fazla NEET kadın, istihdam fırsatlarından yararlanarak iş hayatına katıldı. Katılımcılar, mentorluk deneyimlerinin özgüvenlerini artırdığını ve bu sayede iş yaşamındaki başarılarını yükselttiğini belirtti.
45 MİLYON TL SOSYAL ETKİ
2022 yılında başlayan proje, 6.000 NEET kadına ulaşarak mesleki eğitimler, hak temelli güçlenme oturumları, hibe programları ve iş ile staj fırsatları gibi çeşitli faaliyetlerle önemli bir etki yarattı. “Fırsatlar Haritası” gibi uygulamalar sayesinde de katılımcılara destek sağlandı.
Sosyal Getiri Analizi (SROI), mentorluk programının en yüksek etkiye sahip olduğunu ortaya koyarken, projenin yıllık olarak 45 milyon TL sosyal etki yarattığı belirlendi.
