Bursa Sanayicileri ve İşinsanları Derneği (BUSİAD) Eğitim ve Gelişim Çalışma Grubu tarafından düzenlenen 3. Eğitim ve Gelişim Zirvesi, BUSİAD Evi bahçesinde gerçekleştirildi.
BURSA (turkiyexhaber) – Bu yıl üçüncüsü düzenlenen zirvenin teması “Harmoni” olarak belirlendi. Açılış konuşmasını yapan BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, toplumun gelişiminin bireylerin sağladığı katkılarla doğru orantılı olduğunu vurguladı. Küçükkayalar, zirvenin mottosunun harmoni olduğunu hatırlatarak, şunları söyledi:
“Toplum, uyumlu parçaların birleşiminden oluşur. Nasıl ki farklı seslerin bir araya gelmesiyle güzel bir müzik ortaya çıkıyorsa, toplumdaki farklı kesimlerin ortak bir hedef doğrultusunda eğitilmesi de o denli önemlidir.
Cumhuriyetimizin ilk yıllarında bu uyumu çok iyi sağladık. Yüz yıl önce muasır medeniyetlere ulaşma hedefi doğrultusunda atılan adımlar, tüm olumsuzluklara rağmen bugün hala bir hedef olarak durmaktadır.
Ancak toplum olarak harmonimizi kaybettiğimiz bir gerçek. Bununla birlikte, düzeltilemeyecek bir şey yok. Umutsuzluk bizim karakterimiz değil. Tüm toplumu, iyi eğitimle ve ortak hedeflere yönlendirerek daha iyiye ulaştırmalıyız.
BUSİAD olarak, sürekli umutla elimizden geleni yapıyoruz. BEGEV’den Ar-Ge mühendisi yetiştirme programına kadar, BUSİAD kurulduğundan beri eğitim alanında aktifiz. Durmak, BUSİAD’ın doğasına aykırı. Harmoni oluşturmak için başkemancı rolüne her zaman talibiz.”
BUSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Eğitim ve Gelişim Çalışma Komitesi Sorumlusu Orçun Sarıca, insan kaynaklarının günümüzde stratejik bir konuma ulaştığını ve yönetim kararlarında önemli bir yer edinmesi gerektiğini dile getirdi.
Sarıca, 2021 yılında saatlik işçilik maliyetinin MESS ortalamasının 4.9 euro olduğunu, günümüzde ise bunun 13.3 euroya çıktığını belirterek, rekabetçi ülkelerin gerisine düştüğümüzü kaydetti. “Maliyet tek başına yeterli değil. Organizasyonları daha verimli hale getirmeliyiz. 100 kişi ile yapılan bir işi, 80 kişi ile yapabilmeliyiz. Kazandığımız 20 kişi, şirket için kar sağlamalı değil, rekabetçi kalıp 100 kişinin istihdamını korumalıdır.” dedi.
“HARMONİ İÇİNDE YÖNETMELİYİZ”
İnsan kaynakları profesyonellerinin, harmoni içinde yönetim süreçlerini yürütmesi gerektiğini vurgulayan Sarıca, bu dönemin zorluklar içerdiğini belirtti. Eğitime ve gelişime yapılacak yatırımla, hem kaliteyi hem de verimliliği artırmanın mümkün olduğunu ifade etti. Dijital yetkinliklere yapılacak yatırımlarla süreçlerin yalınlaştırılabileceğinin altını çizdi. Tüm bu süreçlerin doğru iletişim ve harmoni ile yönetilmesinin önemine dikkat çekti.
“Bu ülke bizim, bu şirketler bizim, bu çalışanlar bizim. Değer yaratacak stratejileri doğru bir şekilde kurgulamak zorundayız.” diye ekledi.
Zirve’nin ilk oturumunda Hangy Akademi ortakları Gülin Özdemir Dindar ile Yılmaz Dindar, katılımcılara uyum için oyun yaklaşımını interaktif bir şekilde sundular.
Dindar çiftinin ardından HRthinksMe Danışmanlık Kurucusu Alper Toper, “Pozitif Kültürün İpuçları” başlıklı sunumunda, pozitif kültürle yönetilen şirketlerin, negatif kültürle yönetilenlere kıyasla çok daha başarılı olduğunu belirtti. Toper, pozitif kültürün teşekkür ile başladığını ifade ederek, takdir eden yöneticilerle çalışmak isteyenlerin oranının yüzde 70 olduğunu vurguladı. Rakamlarla desteklediği sunumunu “Takdiri bekletmeyin” mesajıyla tamamladı.
EĞİTİM VE GELİŞİM ÇALIŞMA GRUBU…
Zirvenin ikinci oturumu ise BUSİAD Eğitim ve Gelişim Çalışma Grubu lideri Onur Bayrakgil’in konuşmasıyla başladı. Bayrakgil, Eğitim ve Gelişim Çalışma Grubu’nun 4 ana hedefe odaklandığını belirterek, “Zirve, İK’nın kodları, bakım okulu ve Lider Gelişim Programı ana hedeflerimiz arasında yer alıyor.” dedi.
Eğitim ve Gelişim Çalışma Grubu’nun Endüstriyel ve Teknik Eğitimler lideri Vesile Bahtiyar, Bakım Okulu ve sonrasındaki mavi yaka eğitimleri hakkında katılımcılara bilgi verdi.
BUSİAD Liderlik Gelişim Programı hakkında Özlem Baş Bahtiyar detaylı bir bilgilendirme yaptı.
İK’nın Kodları programı hakkında bilgi veren Elif Yurdanur, bu programın devam edeceğini belirtti. Yurdanur’un bilgilendirmesinin ardından programdan mezun olan katılımcılar için bir tören düzenlendi.
EKONOMİK GELİŞMELER…
Zirve’nin son bölümünde Bursa Uludağ Üniversitesi Öğretim Üyesi ve BUSİAD Ekonomi Danışmanı Doç. Dr. Derya Hekim, dünya ve Türkiye ekonomisinin mevcut durumunu ve beklentilerini katılımcılara aktardı. Doç. Dr. Hekim, dünya ekonomisinde Trump etkisine dikkat çekerken, Çin’de talep daralması yaşandığını da ifade etti. Türkiye’nin ekonomik durumu hakkında rakamsal bilgiler paylaşan Hekim, dezenflasyon sürecinin devam ettiğini, fakat beklentilerden daha yavaş gerçekleştiğini dile getirdi. Ayrıca, hizmet enflasyonundaki katılığa da özel olarak vurgu yaptı.
Zirve’nin son konuşmacısı, Happywork Studio Kurucusu Mine Dedekoca oldu. Dedekoca, teknolojik gelişmelere rağmen insanın odakta kalması gerektiğini vurguladı. Yapay zeka ile insan kaynakları arasındaki ilişki üzerine bir sunum gerçekleştiren Dedekoca, “Yapay zeka bizim değil, biz yapay zekanın efendisi olmalıyız” mesajını verdi.
Zirve sonunda, sosyal medya üzerinden en çok paylaşım yapan katılımcılara Bursaspor forması hediye edildi.
