L’Oréal, Fortune dergisinin bu yıl ilk kez oluşturduğu ‘Avrupa’nın En Yenilikçi Şirketleri’ sıralamasında birinci sırayı elde etti. Bu listede, Avrupa’nın 21 ülkesinden toplam 300 yenilikçi şirket yer alıyor.
Fortune ve veri araştırma şirketi Statista iş birliğiyle hazırlanan sıralamanın lideri konumundaki L’Oréal, güzellik teknolojilerindeki yenilikçi çalışmaları, bilimsel temelli inovasyon anlayışı, etkili pazarlama stratejileri ve kapsayıcı kurum kültürü ile bu başarıyı elde etti.
L’Oréal CEO’su Nicolas Hieronimus, bu başarıyı değerlendirdiği açıklamasında, “Şirketimizin Avrupa’nın en yenilikçi şirketi olarak Fortune tarafından takdir edilmesinden büyük bir onur duyuyoruz. Bu prestijli ödül, bilimin, teknolojinin ve verimliliğin sağladığı inovasyonun, yalnızca global başarı için değil, aynı zamanda ekiplerimizin olağanüstü yetenekleri ve bağlılığı için de ne denli önemli olduğunu gösteriyor. Cesaretleri, tutkuları ve girişimci ruhları sayesinde bu başarı mümkün oldu” dedi.
Cilt sağlığında L’Oréal’in dönüşüm yaratan vizyonu
Açıklamalara göre, L’Oréal, güzelliğin sadece dış görünüşle sınırlı olmadığını vurgulayan Longevity Integrative Science yaklaşımıyla cilt sağlığı alanında yeni bir dönem başlatıyor. Bu yenilikçi yaklaşım, cilt hücrelerinin biyolojik yaşlanma sebeplerine odaklanarak, sağlıklı kalma süresini uzatmayı hedefliyor. Şirketin geliştirdiği Longevity AI Clou, yaşlanmanın biyolojik kodlarını analiz ederek yaş alma sürecini daha anlaşılır hale getirirken, Lancöme Cell BioPrint cihazı, evde laboratuvar standartlarında cilt analizi yapılmasına imkan tanıyor. Böylece kullanıcılar, ciltlerinin biyolojik durumunu daha iyi anlayarak doğru bakım önerilerine ulaşabiliyorlar.
Markanın yenilikçi yaklaşımı, geliştirdiği yeni nesil içeriklerle de kendini gösteriyor. Melasyl, ciltteki lekelenmelere karşı tüm tonlarda etkili sonuçlar sunarken; UVMUNE 400 ise ultra uzun UVA ışınlarına karşı sağladığı ileri düzey koruma ile son 30 yılın en önemli güneş koruyucu yenilikleri arasında yer alıyor.
Şirketin dijital dönüşüm süreci, kişiselleştirilmiş güzellik deneyimlerine öncülük eden hizmetlerle de destekleniyor. Beauty Genius, yapay zeka destekli bir güzellik danışmanı olarak kişiye özel teşhis ve bakım önerileri sunarken; La Roche-Posay Spotscan+Coach uygulaması, hem cilt sağlığına hem de psikolojik iyilik haline bütünsel bir destek sağlıyor. Calm uygulaması ile entegre çalışan bu sistem, meditasyon, uyku desteği ve nefes egzersizleri ile kullanıcıların yaşam kalitesini artırıyor.
L’Oréal ile güzelliğin geleceği: Akıllı, dijital, sorumlu ve sürdürülebilir
Açıklamalara göre, güzellik alışkanlıklarını teknoloji ile şekillendiren L’Oréal, geliştirdiği akıllı cihazlarla hem profesyonellere hem de son kullanıcılara ilham veriyor. AirLight Pro, saç kurutma deneyimini kızılötesi ışık teknolojisi ile yeniden tanımlarken; Colorsonic, evde saç boyama işlemini kolay ve profesyonel hale getiriyor. Water Saver ise kuaför salonlarında su tasarrufunu yüzde 69’a kadar çıkararak sürdürülebilirliğe katkı sağlıyor.
Pazarlama alanında da sınırları zorlayan L’Oréal, içerik üretimini yapay zeka destekli çözümlerle birleştiriyor. CreAltech laboratuvarı, NVIDIA, Google, Adobe ve OMI gibi teknoloji liderleriyle iş birliği yaparak binlerce özgün ve platforma uygun içerik üretiyor. Meta ile hayata geçirilen New Codes of Beauty Creator Programı, artırılmış gerçeklik, 3D ve yapay zeka alanlarında çalışmalar yapan yeni nesil içerik üreticilerini destekleyerek geleceğin dijital üretkenliğini şekillendiriyor.
İnovasyonu yalnızca teknoloji ile sınırlamayan L’Oréal, insan odaklı yaklaşımını sosyal projeleriyle pekiştiriyor. 2013 yılında başlatılan Share & Care Programı, dünya genelindeki tüm L’Oréal çalışanlarına sağlık, finansal güvence ve psikolojik destek sunarak kurum içi refahın sürdürülebilirliğini sağlıyor.
İnovasyon liderlerini belirleyen üç temel kriter
Fortune’un ‘Avrupa’nın En Yenilikçi Şirketleri’ listesi, üç ana unsur üzerinden şekilleniyor: Ürün inovasyonu, şirketin sunduğu ürün ve hizmetlerin kalitesi, benzersizliği ve kullanıcı üzerindeki etkisi. Süreç inovasyonu ise tedarik zincirinden satışa kadar olan şirket içi yenilikçi uygulamaları içeriyor. İnovasyon kültürü, kurum içinde girişimcilik, yaratıcılık ve hızlı uygulamayı destekleyen yapıyı esas alıyor.
