Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yayımlanan “Milli Eğitim Akademisi Sözleşmeli Eğitim Personeli Yönetmeliği” ile birlikte, Milli Eğitim Akademisi’nin eğitim faaliyetlerini yürütecek sözleşmeli eğitim personeli istihdamı için yeni düzenlemeler yapıldı. Bu kapsamda, doktora veya üst akademik unvana sahip kişiler, uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına sahip öğretmenler ile Bakanlık kadrolarında 10 yıl ve üzeri hizmet süresine sahip olanlar arasında personel seçimi gerçekleştirilecektir.
ANKARA (turkiyexhaber) – MEB, Milli Eğitim Akademisi’nin eğitim ve uygulama merkezlerinde görev alacak sözleşmeli eğitim personeline ilişkin yönetmeliği bugün Resmi Gazete’de yayımladı.
Yönetmelik, Akademi’nin eğitim faaliyetlerini desteklemek için istihdam edilecek personelin nitelikleri, seçim süreçleri ve görev tanımlarını ayrıntılı bir şekilde belirlemektedir.
KİMLER İSTİHDAM EDİLECEK?
Yönetmeliğe göre, Milli Eğitim Akademisi’nde sözleşmeli eğitim personeli olarak görev alabilecek kişiler; doktora veya daha yüksek akademik unvana sahip olanlar, uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına sahip öğretmenler ile en az lisans mezunu olup Bakanlık kadrolarında en az 10 yıl hizmeti bulunan ve bu sürenin en az 3 yılını şube müdürü veya daha üst kadrolarda asaleten geçirenlerdir.
EĞİTİM PERSONELİ SEÇME KURULU OLUŞTURULACAK
MEB, eğitim personeli istihdam süreçlerini yönetmek üzere bir Eğitim Personeli Seçme Kurulu oluşturacak. Bu kurul, bir Bakan Yardımcısı’nın başkanlığında, Milli Eğitim Akademisi Başkanı, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürü, Bilgi İşlem Genel Müdürü ve Personel Genel Müdürü’nden oluşacaktır.
Yönetmelik, sözleşmeli eğitim personelinin belirlenme sürecini de net bir şekilde ortaya koymaktadır.
İstihdamlar, Bakanlık tarafından belirlenen kontenjanlar çerçevesinde, görev yerleri ve alanlarına göre düzenlenecektir.
Söz konusu yönetmeliğin detaylarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz
