Eğitim-Bir-Sen Erzurum İl Kadın Komisyonu tarafından düzenlenen “Mobbingle Mücadelede Haklarımız – İş Yerinde Saygı Kültürünü Birlikte İnşa Edelim” başlıklı panel, Atatürk Üniversitesi Kültür Merkezi Prof. Dr. Kemal Bıyıkoğlu Salonu’nda yoğun bir katılım ile gerçekleştirildi.
GAMZE İSPİRLİ
ERZURUM / turkiyexhaber – Panele konuşmacı olarak Bilirkişilik Bölge Kurulu Başkanı Hâkim Pınar Demir Yılmazel ve Maliye Gelir Uzmanı Selma Uçar katıldı. Etkinliğe, ayrıca Atatürk Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü Prof. Dr. Osman Samancı, Memur-Sen Erzurum İl Başkanı Mustafa Karataş, çeşitli sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, akademisyenler ve kamu çalışanları da iştirak etti.
Hâkim Pınar Demir Yılmazel, mobbingin sadece etik ihlalleri değil, insan onuruna yönelik sistematik saldırılar içerdiğini belirterek, “Mobbing bir insanlık suçudur. Çalışanların kişilik haklarını, mesleki onurunu ve psikolojik bütünlüğünü koruyacak yasal düzenlemelerin güçlendirilmesi gerekmektedir,” dedi.
Yılmazel, mobbingin kamu kurumlarında bazen “otorite” veya “disiplin” gibi kavramlarla normalleştirildiğini ifade ederek, “Sessizlik, bu suça ortak olmaktır. Kurumlarda etik denetim mekanizmalarının etkinleştirilmesi ve mağdurların başvuru süreçlerinin kolaylaştırılması şarttır,” diye ekledi.
Panelin ikinci konuşmacısı olan Maliye Gelir Uzmanı Selma Uçar, iş yerlerinde adalet ve saygı ortamının güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Uçar, mobbingin hem bireysel hem de kurumsal verimliliği olumsuz etkilediğini belirtti.
Etkinlikte mobbingin yalnızca bireysel bir sorun değil, aynı zamanda toplumsal bir yara olduğu ifade edildi. Katılımcılar, iş yerlerinde etik ilkelerin güçlendirilmesi, sağlıklı iletişim ortamlarının oluşturulması ve farkındalığın artırılması gerektiğini dile getirdi.
Program, soru-cevap bölümünün ardından toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi. Eğitim-Bir-Sen Erzurum İl Kadın Komisyonu yetkilileri, mobbingle mücadeleye yönelik farkındalık çalışmalarının artarak devam edeceğini açıkladı.
